Ricordiamo che entro il 31/01/2018 le aziende dovranno effettuare ai sensi dell’art. 36, comma 3, D.Lgs. 81/2015, la comunicazione annuale dei contratti di somministrazione stipulati nell’anno 2017 (01.01 – 31.12).
In detta comunicazione (clicca qui per il fac-simile in formato word) dovranno essere precisati:
- 1. il numero dei contratti di somministrazione di lavoro stipulati
- 2. la durata dei contratti
- 3. il numero dei lavoratori utilizzati
- 4. la qualifica dei lavoratori interessati
Non viene invece richiesta l’indicazione del nome dei lavoratori somministrati.
La comunicazione, come precisato dalla normativa, deve essere inoltrata alle RSA o RSU, se presenti in azienda, o alle Organizzazioni Sindacali territoriali di settore, eventualmente anche per il tramite dell’associazione di categoria cui l’azienda aderisce (Apindustria Confimi Verona).
L’invio della comunicazione, nel silenzio della normativa vigente, potrà avvenire mediante le seguenti modalità:
- consegna a mano con idonea ricevuta,
- raccomandata con ricevuta di ritorno,
- posta elettronica certificata (PEC)
Per mere questioni organizzative qualora intendiate avvalervi della nostra intermediazione, la comunicazione, completa e sottoscritta dal titolare/rappresentante legale, dovrà essere inviata all’indirizzo c.padovani@apiverona.net inderogabilmente entro il 26/01/2018 al fine di poter effettuare l’inoltro alle OO.SS territoriali del settore di appartenenza.
Vi precisiamo che, nell’ipotesi di mancato o non corretto assolvimento di tale obbligo trova applicazione la sanzione amministrativa pecuniaria di cui all’art. 40, comma 2, D.Lgs. 81/2015, pari ad un importo da € 250 a € 1.250.
