Tutti i contesti di lavoro, come ad esempio aziende e imprese, avvertono prima o poi la necessità di introdurre al proprio interno nuovo personale da impiegare nelle funzioni più diverse. La ricerca, la valutazione e la selezione del personale è un processo che può rivelarsi incerto e cosparso di difficoltà legate a quali profili attirare, come valutarli, come selezionarli nel contesto di lavoro. L’intervento intende trattare il processo di selezione e inserimento lavorativo nelle sue diverse fasi in modo da evidenziare caratteristiche, vantaggi e punti di attenzione di ciascuna.
Programma:
Ricerca, valutazione e selezione del personale,
Le competenze tecnico-specialistiche e relazionali
La convivenza organizzativa
Relatore:
Riccardo Sartori, professore associato di psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso il Dipartimento di Scienze Umane – Università di Verona, Psicologo e Psicoterapeuta
Calendario: martedì 27 ottobre 2020, con orario 10.00-12.00
Modalità di iscrizione:
L’iscrizione al convegno deve essere effettuata compilando il modulo a questo link.
Una volta effettuata l’iscrizione verrà inviato alla propria email il link per poter accedere al webinar.
